《听产品经理说》星瀚HR 第14期·薪酬福利云特性：前端数据变如潮，薪酬核算稳如山一、业务痛点 薪酬 核算需要依据 人员信息 （ 如 行政 组织、岗位、职级、入/离职日期、调动日期 ……）、 人员业务数据 （ 如定调薪、社保、考勤、绩效、津补贴、奖惩 数据 ……） 、 薪酬 核算 规则 （ 如薪酬项目构成、计算公式、名单规则…… ）等，而这些数据随时都在发生变化，这使得 薪酬 核算面临以下难题： 1、 在计算某一个 薪酬 期间 时，如何能 引用到“当时”的数据 或规则 ？ 2、 取到数据后，人员信息、业务数据 又 变化 了 ，不要自动更新 ， 能否支持选择更新？ 3 、发现引用的数据 /规则 有误时，如何能快速更改和使用“正确”的数据 ？ 4 、薪酬报表查询人员相关的数据，
【2024年第9期】金蝶云·星瀚高频应用问题&解决方案合辑
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