获奖名单公布
本次“金蝶云·星瀚员工信用管理方案及规划”在线研讨活动圆满结束，感谢大家对本次活动的支持和参与。根据发言踊跃度、提出有效创意的数量和质量评选出3位优秀死磕官和2位线上积极参与奖，现将名单公布如下：
说明：原定评选积极参与主题帖讨论的用户（不超过3名），获得金蝶云社区提供的创见者眼镜架；但由于创新广场的主题帖中没有创意通过预审，所以该奖项空置。
「金蝶云·星瀚员工信用管理」是对员工业务报账流程，运用一套量化标准和指标进行评价及记录，从而帮助企业搭建员工信用体系，支持按照员工信用等级提供不同服务（分层管理）；总的来说搭建企业员工的信用体系，规范员工行为，为遵守规章制度的员工提供高效优质服务，营造人人信用的企业氛围；同时优化报账流程，提高效率，降低管理成本，让管理更简单。
为不断优化该产品，提升用户体验、成就客户，产品团队诚邀您参与金蝶云·星瀚员工信用管理方案及规划线上研讨，为新特性提出您的创意和想法，成为产品创新参与者！
优秀参与者还有礼品奖励哟~快往下看！
【研讨会主题】
“金蝶云·星瀚员工信用管理”
【参与对象】
金蝶云·星瀚费用、共享产品用户、合作伙伴及实施顾问、售前顾问
【研讨详情】
PART1：在线死磕研讨，对话产品经理
线上死磕研讨会上，我们将提前揭晓金蝶云·星瀚员工信用管理的需求规划！
您可以与产品研发小伙伴在线连麦对话，提出您对于员工信用管理最直接最迫切的需求，或提出产品改进意见，以及对新规划的建议，期待您的加入！
1、在线研讨时间：2021年9月23日 15:00-17:00
2、报名方式：微信扫描下方二维码，进入星瀚·员工信用管理研讨群。届时，我们将在群里推送研讨会会议地址（腾讯会议）。
温馨提示：进群即代表成功报名线上研讨，请准时参加研讨会哟！
3、参与奖励：
（1）参与线上死磕，提出有效创意较多的前3名将获得“创新死磕官”称号和价值200元的神秘礼品；
（2）根据线上死磕交流情况，由组委会评选出积极参与讨论的用户（不超过2名）获得金蝶云社区提供的社区定制充电宝。
PART2：回复主题帖，提交创意
除了参与线上死磕研讨会，大家还可以通过回复本主题帖（评论区留言）的方式，围绕本次研讨主题，提出您对员工信用管理的产品需求或对产品的创新建议~
1、征集时间：2021年9月10日-2021年9月28日
2、参与规则：
（1）本主题帖下，回复员工信用管理需求或对产品的创新建议；
（2）如果回复信息不真实，将无法参与活动奖励的评选；
（3）本次活动所采纳的创意均会进入产品需求池内，通用性创意会纳入后期开发规划中；
（4）如出现提交的创意为无实质意义内容（如纯数字、标点、表情、一句话及其它与创意无关的内容）或复制他人的创意，均为无效内容，不计入创意数。
3、活动奖励：根据提交的创意质量，评选积极参与主题帖讨论的用户（不超过3名），获得金蝶云社区提供的创见者眼镜架。
4、回复创意内容格式不限，可参考形式：希望员工信用管理实现XXX功能，业务场景如下：XXX。
【活动说明】
（1）创意征集投稿时间为2021年9月10日-2021年9月28日，评选时间为2021年9月28日-9月30日，9月30日公布获奖名单；
（2）获奖名单将在本主题帖下公布，并将通过云之家、电话通知领奖，奖品将在获奖名单公布后7个工作日内发放；
（3）金蝶共享平台应用部&金蝶云社区在法律允许范围内，保留对本活动的解释权。
