未来有什么工作绝对不会被人工智能（AI）取代？

管理工作绝对不会被人工智能取代。

管理的特殊之处不在效率而在人心，有人的地方就有山头，权力分配，利益平衡，这种事情机器永远也学不会（否则它就不是机器了）。

我举几个例子。

某集团公司在广州成立了一家贸易公司，公司法人是集团大领导的亲信，公司成立亲信当然想大干一场，但集团一不给资源二不给担保，连注册资本都被母公司抽走了。没钱业务就做不起来，公司也没什么效益，对外说是市场环境不好，团队建设需要时间，其实就是人事问题——大领导安排了亲信，还专门成立了一家公司，其他领导不开心就要使绊子，在资金、人事、预算上设障碍；

还有一家集团公司，主营业务版块有好几个，其中主打的业务效益最好，产值占到了一半以上，按说应该把资源集中到一起，集约化生产经营，但集团却有意把这个业务版块分别交给了两家子公司，人员、规模相当，两家兄弟公司为了市场还相互竞争，因为了内耗增加了不了成本。

从财务角度分析这么干太蠢，但懂历史的都明白，这叫防止地方尾大不掉，中央为了集权采取的防范手段，如果资源都集中到某一家子公司，那子公司领导班子就太牛了，派任务可能就不太听话，如果有了小心思还会影响集团的权力分配，这种下克上的情况上面当然不愿意看到，所以要拆分，宁可少赚点钱也要分。

组织越大，管理越复杂，很多人事安排、投资决策，外人看不懂，用经济理论也说不通，但它就能真实存在，这种制衡之道不要说机器了，不是老江湖连看都看不懂。