很多会计新人面试时，都会被问到职业规划什么的。我自己面试也被问到过，不知道面试官的意图是什么？但我自己觉得公司是现实的，除了你自己，没有人会真正关心你的职业规划。没有公司会真正站在你的角度关心你的职业规划吧，关心你成长得快不快，工资拿到高不高。
既然问的人，都不是真正关心你的职业规划，那回答也是个性化的。
很多会计新人是从会计助理，出纳，应收应付会计开始做起，天天加班，为领导跑前跑后，做着打杂似的工作，这种情况怎么谈职业规划。
网上很多机构就建议不断考证啊，中级，CPA什么的？通过这种职业规划做到财务总监。
职业规划，对一个普通会计而言，真的很难被规划出来，我自己做过成本会计，税务会计，总账会计和预算工作，35岁也没做到财务高管，我也想着如何把自己规划到财务总监的职位。
但回归到自己本身，不喜欢看书，不想勉强自己。所以，有时我在想，是不是自己证书不够，所以没能做到财务总监。
结果发现有些会计考到中级的，现在找工作也困难。我也困惑了。
刚毕业那几年，做PMC专员，天天被老板骂，材料买多了被骂，买少了影响生产缺料，还是被骂，经常晚上跟着开生产会议，就想着怎么摆脱这种现状，于是转行做了会计，结果做会计也是不断换工作，什么岗位都做了一遍，不知不觉就到了35岁了。
听说很多公司都不招聘35岁的会计了，4年前又开始在公众号写文章，为自己找后路了。
把自己过去积累的实操工作经验，通过公众号分享出去，现在我也想着规划一下，如果以后有机会做到财务总监，就把财务总监的核心经验，通过公众号写出来，希望能为普通会计找到一条晋升的路线。
因为我自己是普通会计，这会计职场这条路，想要晋升管理高层，太难了，不知道如何突破自己的思维，如果能找到突破的方法，那对像我一样的普通会计，也算是一种普通会计晋升到财务高管的职业规划吧。
很多时候，我觉得普通会计，想学优秀会计人的职业规划，是很难的。有些人综合能力很强，情商高，考证学习很强，在职场又混得开，就算他把自己的走向成功的职业规划，讲出来，普通会计也学不会。
而我自己，现在更关注的是普通会计如何晋升到财务高管的职业规划，就好像学做生意一样，你向马云学做生意，还不如向身边的普通小商人学做生意。
所以，我觉得职业规划，它是属于你自己的个性化规划，让一个普通的你，一步一步走向更好的自己。而不是说，向某一个聪明的成功的财务高管学职业规划，聪明的人能考证，情商也高，对普通会计而言，往往是可望而不可及。
作者：刘福进，资深财税实战者，微信公众号：会计人上岗手册
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