面试时，被问会计从月初到月尾做什么？

昨晚睡觉前，有个会计跟我聊起，说是面试总账会计，被问会计从月初到月尾都做些什么？作为一个在制造业做了十几年的老会计，这个问题可大可小，我也不一定能回答的，让面试官满意。

如果是我，我会简述一下：

平时主要是审核付款申请单，费用报销单。出纳付款后整理提交给会计记账，月初一般在15号报税前，把所有的凭证录入到财务软件，包括计提类凭证，如收入确认、材料采购、工资核算、费用计提，固定资产折旧计提，无形资产摊销，长期待摊费用计提，税费计提等，出具财务报表，结完账后，就把记账凭证打印出来，与原始单据装订。

出具财务报表前，还涉及到账表核对：比如，出纳日记账与总账库存现金、银行存款科目余额核对；发票勾选平台导出进项税额与总账进项税额核算，开票系统金额与总账收入确认核对，仓库进销存金额与总账相关的存货科目核对。

大概先这样回答，然后等待面试官问问题，再结合实际的工作情况来解答。比如说，面试官问“其他应收款”有哪些涉税风险。

那我会说：像现在很多中小企业公司挣钱了，老板把公司的钱拿去买房。会计做账是挂“其他应收款-股东借支”，如果超过一个会计年度不归还，款项未用于实际的生产经营中，那股东借支需要缴纳20%的分红税。

又比如问：工衣费用，你是如何入账？

工衣一般是员工上班统一着装的标志，其实是可以计入到劳保用品，全额抵扣的。并不是说一定要入职工福利费，如果公司搞活动的，给员工购买的服装，则是计入到职工福利费。

所以，面试回答问题时，要结合公司的具体实际情况，来表达自己所掌握的会计知识。这样表达会显得自己真实，专业。

我刚毕业那时，每次面试都很紧张，很在意被公司拒绝，其实害怕的是自己没有足够的知识和经验，被拒绝是一种对自己的否定。而我现在是面试，是双向选择的，平等的，觉得被拒绝是正常的。

现在，如果我去面试会计主管，经理。我也没把握面试成功，但心境上会平淡很多，不再像过去一样在意被拒绝，而是觉得被拒绝很经常，并非对自己的否定。

能够平静的接受，不再受心灵上的折磨，以前被拒绝，觉得是对自己的全盘否定，怎么这么差劲啊。

所以，我觉得一个人要了解自己所长在哪里，能做好哪些工作，哪些是自己所欠缺的，需要去经历和成长的，客观全面的看待自己，平时多积累知识和经验，这样心境就会变得平静。

面试是双向选择的，被拒绝了换一家公司便是。

在年轻时，没有足够的知识和经验储备，害怕被别人看穿。等到积累到有一定经验时，就懒得去伪装了，如实的表达自己，知道自己能做哪些事，知道自己的能力在哪里，不会因为别人拒绝你，你的能力就不见了。这便是你的自信和心安。

这就好比商品买卖，如果你了解自己的产品价值，并清楚的知道客户需求，你就会变得淡定，但并不是说，一定会成交。比如，客户问你，你这个产品怎么样啊，能介绍一下吗？

通常这样询问的客户，很有可能是在了解产品信息，对产品不熟悉，是不会立马就购买的，说白了就是先在你这里套点产品信息罢了，还要货比三家的。有经验的卖家，会大概讲一下，重点是在互动过程中，捕捉到客户的需求点。

有经验的会计面试，一般都不会一股脑的全盘抛开，而是先大概讲一下，然后在互动过程中，慢慢结合这家公司的具体细节来表达自己知识和经验。

而刚毕业的会计，总是害怕自己一下子表达的不够全面，不够具体，或是从哪里看了资料，照本宣科，跟背书似的，一股劲讲得没完没了。

不用急于表达自己，先要摸清这家公司的需求点。再结合这家公司的具体细节来表达自己的知识和经验，也不迟。

作者：刘福进，资深财税实战者，微信公众号：会计人上岗手册